青岛青青创管理咨询有限公司

管理类——高绩效团队动力系统

构建卓越团队，达成绩效人才双赢发展

课程收益

Course revenue

团队认知深化    树立对团队精神的全面认知，理解团队合作的重要性，为构建高效团队奠定坚实的思想基础。
管理角色明晰    清晰认知自身在团队中的角色与职责，掌握有效领导与管理团队的关键要素，提升团队领导效能。
目标协同管理    科学制定团队目标，确保成员明确目标并朝着同一方向努力，增强团队凝聚力和执行力。
人性化管理实践    掌握深入了解员工个体差异的方法，满足员工多元化需求，激发内在动力，提升团队整体绩效。

项目介绍

Project introduction

本课程旨在帮助管理者认识到团队精神的重要性，用一套PERFORM高绩效团队模型，从共同目标（P）、赋能授权（E）、互信聚力（R）、灵活敏捷（F）、卓越业绩（O）、认可彼此（R）和士气高涨（M）七个模块，包含目标管理、人际协调、冲突管理、授权、沟通、激励、辅导等方面的实用方法和落地工具，打造高凝聚力和战斗力、员工高敬业度的高绩效、敏捷型团队，达成高效能管理者的双维结果：企业绩效和人才发展的双赢。

课程模型

Curriculum Model

undefined

课程案例

Course case

undefined